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Politique de confidentialité

Cette politique explique comment nous traitons les données personnelles collectées sur ce site, conformément à la loi générale brésilienne sur la protection des données (LGPD, loi 13.709/2018).

Dernière mise à jour : 13 octobre 2026.

Cette version française est une traduction fournie uniquement à titre de commodité. En cas de divergence, la version portugaise prévaut. Português →

1. Qui est le responsable du traitement

Le responsable du traitement des données personnelles collectées sur le site www.efengenhariaesolucoes.com.br est EF Engenharia e Soluções, CNPJ (numéro d'immatriculation brésilien) 20.300.855/0001-45, dont le siège est situé Av. Água Fria, 467, Sala 184, Água Fria, São Paulo - SP, CEP 02333-000, Brésil.

Point de contact pour les personnes concernées : contato@efconstrucoes.com.br ou +55 (11) 2971-7035.

2. Quelles données nous collectons et pourquoi

FormulaireDonnéesFinalité
Demande de devisNom, entreprise, e-mail, téléphone, service souhaité, ville/État du chantier ou du site et description du besoinRépondre à votre demande et préparer le devis
CarrièresNom, e-mail, téléphone, domaine souhaité, message et CV (PDF ou Word)Évaluer votre candidature et conserver votre CV dans notre CVthèque

Contact direct. Si vous nous contactez par WhatsApp, téléphone ou e-mail, nous traitons les données de l'échange afin de répondre à votre demande.

Données de navigation (uniquement avec votre accord). Si vous acceptez le bandeau cookies, nous utilisons Google Analytics 4 et le Pixel Meta, qui enregistrent la visite et des actions comme l'envoi de formulaires et les clics sur les liens WhatsApp, e-mail et téléphone, afin de mesurer nos résultats et d'améliorer nos annonces sur Facebook et Instagram. Ces informations n'incluent pas le contenu des formulaires. Ces outils ne s'exécutent pas dans l'espace d'administration du site.

Protection contre les robots. Lors de l'envoi des formulaires, la vérification Cloudflare Turnstile analyse des signaux techniques du navigateur, comme l'adresse IP et les caractéristiques de l'appareil, pour distinguer les personnes des robots.

Nous ne demandons pas de données personnelles sensibles. Merci de ne pas inclure dans votre CV ou votre message d'informations inutiles, comme la situation familiale, les enfants, la religion ou des données de santé.

3. Bases légales

  • Répondre aux demandes de proposition, de devis et de contact : mesures précontractuelles prises à la demande de la personne concernée (art. 7, V, de la LGPD).
  • Évaluer les candidatures : mesures préalables à l'embauche (art. 7, V). Conserver le CV dans la CVthèque : consentement (art. 7, I), que vous pouvez retirer à tout moment.
  • Cookies de mesure d'audience et de publicité : consentement (art. 7, I), donné via le bandeau cookies.
  • Protection des formulaires contre les robots et la fraude : intérêt légitime (art. 7, IX).
  • Respect des obligations légales et réglementaires et défense en justice : art. 7, II et VI.

4. Cookies et modification de votre choix

Aucun cookie de mesure d'audience ou de publicité n'est activé avant votre accord. Si vous refusez, ces outils ne sont pas chargés. Vous pouvez modifier votre choix à tout moment via « Préférences cookies », en pied de page du site, et également bloquer ou supprimer les cookies dans les paramètres de votre navigateur. Vous pouvez aussi ajuster vos préférences publicitaires sur facebook.com/adpreferences.

5. Où sont stockées les données et avec qui elles sont partagées

Nous ne vendons pas de données personnelles. Les envois de formulaires sont conservés dans une base de données privée, dont l'accès est limité, par identifiant, aux personnes autorisées. Pour faire fonctionner le site, nous faisons appel aux prestataires suivants, qui traitent les données uniquement pour nous fournir leurs services :

  • Vercel (hébergement du site)
  • Supabase (base de données et stockage privé des envois et des CV, sur des serveurs situés à São Paulo)
  • Microsoft 365 (transmission des envois vers notre messagerie professionnelle)
  • Cloudflare Turnstile (vérification anti-robots sur les formulaires)
  • Google (Analytics) et Meta (Pixel) (mesure d'audience et publicité, uniquement avec votre accord)
  • Google Fonts (polices de caractères du site, chargées depuis les serveurs de Google)

Certains de ces prestataires peuvent traiter des données hors du Brésil ; dans ce cas, nous respectons les règles de la LGPD relatives aux transferts internationaux de données (art. 33 à 36). Nous pouvons également communiquer des données aux autorités lorsque la loi ou une décision de justice l'exige.

6. Durée de conservation

  • Demandes de proposition, de devis et de contact : jusqu'à 5 ans à compter de la date d'envoi, avec suppression automatique à l'issue de ce délai. Si la demande aboutit à un contrat, les données suivent les durées légales et contractuelles applicables.
  • CV : conservés dans la CVthèque jusqu'à ce que vous en demandiez la suppression, sur la base du consentement donné lors de l'envoi.
  • Google Analytics : selon les paramètres de conservation de l'outil, 14 mois maximum. Pixel Meta : selon la politique de Meta.
  • À l'issue de ces délais, les données sont supprimées ou anonymisées, sauf lorsque la loi impose leur conservation (art. 15 et 16 de la LGPD).

7. Vos droits

Conformément à l'art. 18 de la LGPD, vous pouvez demander : la confirmation de l'existence d'un traitement ; l'accès aux données ; la rectification des données incomplètes, inexactes ou obsolètes ; l'anonymisation, le blocage ou la suppression des données inutiles ou traitées de manière non conforme ; la portabilité ; la suppression des données traitées sur la base du consentement ; des informations sur le partage des données ; des informations sur la possibilité de ne pas consentir et ses conséquences ; et le retrait du consentement. Adressez votre demande à contato@efconstrucoes.com.br.

8. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles pour protéger les données : connexion chiffrée (HTTPS) sur l'ensemble du site, base de données et stockage des CV privés, accès limité par identifiant aux personnes autorisées et vérification anti-robots sur les formulaires. En cas d'incident susceptible d'entraîner un risque ou un préjudice important, nous vous en informerons ainsi que l'Autorité nationale brésilienne de protection des données (ANPD), conformément à l'art. 48 de la LGPD.

9. Modifications et réclamations

Cette politique peut être mise à jour ; la date indiquée en haut de page correspond à la version en vigueur. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l'ANPD sur www.gov.br/anpd.